藤岡市における行政評価制度について

１　行政評価とは

　行政評価とは、「市が行う施策や事務事業を必要性・有効性・効率性等の観点から客観的に評価し、評価の結果を改善に結びつける手法」です。　

２　藤岡市の行政評価制度

　行政改革を進めるひとつのツールとして、平成２１年度に行政評価を本格導入しました。
　具体的には次の３つの事項を達成することを目指します。

　　　（１）　成果重視の行政を進めます

　これまでの「予算をいくら使ってどれだけの量をこなしたか」（結果重視）よりも、「どんな効果がもたらされたのか」「どれだけサービスが向上したのか」（成果重視）という市民の目線に立った成果重視の行政を進めます。

　　　（２）　行政の責任領域を明確にします　　　　

　「行政はどこまで関与すべきか」といった視点から行政の責任領域を改めて見直し、市民との協働や民間活力の導入を推進します。

　　　（３）　限られた行政資源を効率的・効果的に配分します

　施策と事務事業の目的と手段の関係を明確にし、施策目的に適った事務事業の選択と集中を図ることにより、限られた行政資源を効率的、効果的に配分します。

３　事務事業評価の概要

　事務事業評価では、事務事業の改善・見直しを目的としています。事務事業を「ＰＬＡＮ（計画・予算）−ＤＯ（実施）−ＣＨＥＣＫ（評価）−ＡＣＴＩＯＮ（改善）」というマネジメントサイクルで考えます。

　　　（１）　評価の対象

　評価の対象には、政策、施策、事務事業がありますが、予算の基本単位である「事務事業」を評価の対象とします。

　　　（２）　評価の時期

　前年度に実施した事務事業の評価を決算確定後に行います。「事後評価」は確定数値により客観評価が可能になります。

　　　（３）　評価の主体

　担当課で自己評価（１次評価）を行い、担当課で評価した内容を「行革推進本部」でさらに　チェック （２次評価）し、事務事業の方向性を決定します。

４　事務事業評価結果